有限会社エニィシング・ドゥー

当社は創業以来、従来の運送業の働き方からの脱却を目指しています。休日を多く、勤務時間を短く、プライベートを充実をさせることを考えています。
その為、当社はほとんどの社員が他業種の未経験からの転職の方です。最近では離職率も低くなってきました。また2割が女性ドライバーと、この業界では
かなり高い比率です。今後はこの比率を高めていきたいと思っています。毎年新しい福利厚生を考えています。前期は中学生、高校生は子供手当を増額しました。社員の働きやすく居心地のいい会社を目指しています。そして運送業の根幹の安全意識には厳しく指導しています。地味な仕事で、地位を低くみられる職種ですが、経済の大動脈で社会を支えている仕事です。

レクリエーション

最近は仕事以外の集まりを避けるような感じがありますが、
やはり人は、コミニケーションが必要だと思います。

納車式

毎年何台かは新車が納車します。これは運送会社では投資になります。かなり高額です。当社は年功ではなく、会議で新車を任せる社員を決めます。
そして、なぜその社員を選んだか、会社の思いを伝えるために、納車式を行います。安全に事故のないように思いを込めて