不二電気工事株式会社

中小企業ですが、施工力は大企業並み！弊社の従業員数は25人と小規模な人員でありますが、一人ひとりがマルチに活躍できる人材ばかりです。膨大な工事件数をこれだけの人数でこなせるのは、業務の効率化とワークシェア、そして全国700社の協力会社様がいてくださるから。時代のニーズに対応する形で進化し、現在では電気工事や周辺業務を手段として、職場や工場などの働く環境をより良いものにすることを目的とし生まれ変わってきました。皆さまに「日本一のスーパー中小企業」と言っていただくのが夢です。

不二電気工事の特長

■残業時間は減少傾向
■チームで働くことで残業時間の削減に努めています
■有給休暇取得率は年々増加
■時間単位で有給休暇が取得可能
■新入社員をバックアップする体制整備
■若手社員の意見を取り入れ成長できる機会を提供しています　　■資格取得支援制度あり
■自己啓発支援：３か月毎の自身の目標設定と進捗共有の機会あり
【各種認証】
・健康経営優良法人2023　(中小企業法人部門)　認定　
・経済産業省　事業継続力強化認定
・兵庫県男女共同参画　認定
・尼崎市男女共同参画　認定
・えるぼし認定2つ星
・あまがさきSDGsリーディングパートナー
・ひょうご・こうべ女性活躍推進認定ミモザ企業
・大阪市女性活躍リーディングカンパニー　令和4年度大阪市長表彰
・ひょうご仕事と生活のバランス企業　令和5年度表彰企業

不二電気工事では女性の活躍を応援しています！

建設業ではめずらしく、社員の約半数が女性です。女性が多い会社なので働きやすく、活躍しやすい環境づくりと取組に力を入れています。一例として、女性として輝き続けながら健康に働くために、ホルモンバランスなどを含めたヘルスリテラシーの研修の実施。ライフステージの移り変わりであきらめるのではなく寄り添って一緒に悩み、一緒に解決できる企業を目指しています。その中で子連れ出勤の取り組みも生まれました！施工管理の仕事も実は女性にも向いている仕事です。女性のやわらかな対応や細やかな配慮が、工事の現場をなごやかにし、仕事をスムーズにしていくからです。女性でもやりがいをもって取り組めるんです！