株式会社アメマイネ

◆エンジニアとして長期的なキャリアパスを描く
「技術はわかるが、ビジネスの話は苦手」というエンジニアが多い中、当社ではその両方を武器にできます。

勤務時間中に受講できる外部研修や、代表･先輩によるOJTで、「経営課題を技術用語に翻訳する力」「技術的リスクを経営リスクとして説明する力」を習得。 入社後はインフラエンジニアとして経験を重ねていきますが、将来的に「技術の話が通じるITコンサルタント」としての視野が手に入るキャリア形成が可能です。

インフラエンジニアとして、そしてこれからのあなたのキャリアの市場価値は確実に跳ね上がります。


≪入社後の成長サポート≫
◆スタートアップだからこその「裁量権」と「天井のないキャリア」
大企業の歯車の一部として働くのではなく、一人ひとりが裁量権を持ち、インフラエンジニア(PM･PL)として成長できる精鋭集団を目指しています。

「任せて育てる」方針のもと、過去に成長の壁を感じていた方、やりたいことができなかった方こそ、大きく伸びる環境です。まだ誰も挑戦していない分野にも積極的にトライでき、あなたの成長に天井はありません。

「自分の実力は、こんなに評価されるんだ」
そう実感できる可能性が、ここにはあります。

ありたいインフラエンジニア像を実現｜勤務中の研修で成長を加速

プロジェクトの合間は「待機」ではなく「自己研鑽」の時間です。勤務時間中にで外部研修を受講できます。(費用は会社負担）
裁量権と圧倒的な成長機会、その両方が手に入る環境です。

◆外部研修例
AWS認定資格、PMP、IPA資格、ビジネススクール科目受講、Snowfl akeなどのベンダー資格等

※上記に限らず、ご希望の研修が受講可能です

「不」の雨を情熱で蒸発させる。あなたのキャリアも晴れにする

当社のロゴには、深い意味が込められています。 クライアントの「不(不安･不満)」という雨粒を、IT技術と情熱の炎で蒸発させ、その未来を「晴れ(解決)」にする――。

この誓いは、働く社員に対しても同じです。

もし今、あなたが「評価されない」「将来が見えない」という雨の中にいるなら、ぜひ当社へ来てください。

ここには、あなたの葛藤を熱意に変え、実力を正当に評価する環境があります。
クライアントの課題を解決することで、あなた自身のキャリアの視界もクリアになる。

過去の「不」をすべて蒸発させ、どこまでも広がる晴れやかなエンジニア人生を、ここで一緒にスタートさせませんか。